Что происходит с отпускными днями, если сотрудник заболел и оказался на больничном? Многие задаются этим вопросом, ведь отпуск стоит давно запланированных планов и ожиданий. В данной статье мы разберем, есть ли возможность продлить отпуск в случае болезни.
Нормативные правовые акты, определяющие порядок отпусков и больничных в МВД
1. Трудовой кодекс РФ
Основной НПА, регулирующий вопросы отпусков и больничных, в том числе в МВД, – Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). В соответствии с ним работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск и может предоставить больничный лист с последующим документальным подтверждением медицинского освидетельствования.
2. Постановление Правительства РФ от 23 марта 2013 г. № 228
Постановление Правительства РФ от 23 марта 2013 г. № 228 «Об утверждении Правил предоставления отпусков и учета их продолжительности» устанавливает общие положения о предоставлении отпусков и их учете, включая особенности для государственных служащих. МВД является государственным органом, поэтому указанное постановление применяется в отношении его сотрудников.
3. Приказ МВД РФ от 13 декабря 2017 г. № 982
Служебный приказ МВД РФ от 13 декабря 2017 г. № 982 «Об утверждении Положения о предоставлении отпусков и учете их продолжительности в системе органов внутренних дел Российской Федерации» регулирует порядок предоставления отпусков и учета их продолжительности для сотрудников МВД.
4. Закон РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ
Закон РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определяет права и обязанности работников в области сохранения и укрепления своего здоровья. В соответствии с законом работнику предоставляется право на больничный лист, когда он временно не может работать по состоянию здоровья.
5. Приказ МВД РФ от 22 мая 2013 г. № 385
Приказ МВД РФ от 22 мая 2013 г. № 385 «Об утверждении Порядка предоставления сотрудникам органов внутренних дел больничных листов» определяет порядок оформления и предоставления больничных листов для сотрудников МВД.
В целом, нормативные правовые акты, регулирующие отпуска и больничные в МВД, создают законодательную базу для предоставления отпусков и учета их продолжительности, а также для оформления и предоставления больничных листов в случае временной нетрудоспособности сотрудника.
Порядок продления отпуска по листку нетрудоспособности в МВД
Право на продление отпуска
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотрудник, находящийся на больничном, имеет право на продление отпуска. Срок продления отпуска равен периоду нетрудоспособности работника, но не может превышать 60 календарных дней в году. При необходимости, продление отпуска может быть осуществлено на более длительный срок по согласованию с работодателем.
Порядок оформления продления отпуска
1. Обращение в медицинскую организацию
Сотрудник МВД, находящийся на больничном, обязан своевременно обратиться в медицинскую организацию, чтобы получить листок нетрудоспособности. Для продления отпуска необходимо иметь продолжительность нетрудоспособности установленной медицинской комиссией.
2. Получение листка нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности должен быть выдан сотруднику МВД медицинской организацией, после чего он сразу принимается к рассмотрению работодателем.
3. Заявление о продлении отпуска
Сотрудник МВД должен подать заявление о продлении отпуска, приложив к нему листок нетрудоспособности. Заявление и листок нетрудоспособности подаются в службу кадров или в отдел персонала МВД.
4. Рассмотрение заявления
Руководитель службы кадров или отдела персонала МВД рассматривает заявление о продлении отпуска и принимает решение о продлении с учетом срока нетрудоспособности, предоставленного листком нетрудоспособности.
5. Уведомление сотрудника
После принятия решения о продлении отпуска, работодатель должен уведомить сотрудника МВД о продленном сроке отпуска и предоставить ему соответствующие документы.
Сотрудник МВД, находящийся на больничном, имеет право на продление отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Для оформления продления отпуска необходимо обратиться в медицинскую организацию, получить листок нетрудоспособности и подать заявление о продлении отпуска. После рассмотрения заявления, работодатель принимает решение о продлении отпуска и уведомляет сотрудника о новом сроке отпуска.
Допускается ли в МВД продление отпуска по больничному?
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормами, действующими в Министерстве внутренних дел (МВД), сотрудникам МВД может быть предоставлен отпуск по болезни с продлением в случае, если основания для продления отпуска документально подтверждены.
Однако, решение о продлении отпуска по больничному принимается на основе медицинского заключения и утверждается вышестоящим начальством. Это позволяет убедиться в необходимости продолжения отпуска сотрудника, уточнить ожидаемую дату его возвращения на работу и принять соответствующие организационные меры.
Основания для продления отпуска по больничному в МВД:
- Необходимость дополнительного лечения или реабилитации;
- Продолжение курса медицинского лечения;
- Недостаточное успех наступившего выздоровления;
- Нахождение сотрудника в инфекционной больнице;
Продление отпуска по больничному необходимо обосновать и указать необходимый срок продления. Также необходимо уведомить руководство о фактической дате возвращения сотрудника на работу после продления отпуска по больничному.
При продлении отпуска по больничному, сотрудник сохраняет право на оплату отпускных и социальные гарантии в размере, предусмотренном законодательством.