Узнайте, кто занимается доставкой пищи в информационном отделении

В информационном отделении компании есть важные люди, занимающиеся раздачей и доставкой пищи. Они несут ответственность за питание сотрудников и создание комфортных условий в рабочем пространстве. Повара, курьеры и другие специалисты отдела питания играют важную роль в обеспечении сотрудников сбалансированным и вкусным питанием.

Раздатчик питания в детский сад/школу (м. Сокольники)

Обязанности раздатчика питания в детском саду/школе:

• Раздача пищи детям в соответствии с установленным графиком питания;
• Контроль за соблюдением правил личной гигиены во время работы;
• Следование рекомендациям по подготовке и раздаче пищи;
• Обеспечение безопасности детей во время приема пищи;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Своевременное учет и отчетность по выданной пище;
• Взаимодействие с родителями и педагогическим коллективом по вопросам питания детей.

Требования к раздатчику питания в детском саду/школе:

• Медицинская справка, подтверждающая отсутствие противопоказаний к работе с пищевыми продуктами;
• Знание основных правил и требований по организации питания детей;
• Умение работать в команде и выполнять поручения руководителя;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Чистоплотность и навыки личной гигиены;
• Эмоциональная устойчивость и умение общаться с детьми и родителями.

Выгоды и преимущества работы раздатчика питания в детском саду/школе:

• Социальный график работы, который допускает объединение работы с учебными занятиями или другой профессиональной деятельностью;
• Возможность оказывать положительное влияние на здоровье и развитие детей;
• Стабильный заработок и социальные гарантии;
• Возможность роста и профессионального развития;
• Положительная атмосфера и коллектив, ориентированный на достижение общих целей.

Быть раздатчиком питания в детском саду/школе – это ответственная и благородная профессия, которая требует особого внимания и заботы при выполнении своих обязанностей. Работник данной специальности играет важную роль в процессе воспитания и развития детей, создавая не только комфортные условия для приема пищи, но и предоставляя пример здорового образа жизни.

Сиделка, работающая в больнице

Обязанности сиделки в больнице:

• Предоставление основных медицинских услуг, таких как измерение температуры, давления и пульса пациента;
• Помощь больным в выполнении гигиенических процедур, включая умывание, купание и смену белья;
• Поддержка пациентов при передвижении и выполнении физических упражнений, предписанных врачом;
• Контроль за питанием и подачей пищи в соответствии с медицинским режимом;
• Постоянный мониторинг состояния больных и своевременный отчет врачу о любых изменениях;
• Проведение мероприятий по охране здоровья и профилактике заболеваний в больничной среде;
• Поддержание чистоты и порядка в палатах и других помещениях;
• Обеспечение комфорта и моральной поддержки пациентам, особенно тем, кто находится в тяжелом физическом или эмоциональном состоянии.

Требования к сиделке в больнице:

• Медицинское образование и наличие специальных навыков в уходе за больными;
• Знание основных медицинских процедур и навыки работы с медицинским оборудованием;
• Умение эффективно общаться с пациентами и их родственниками, проявлять понимание и сострадание;
• Готовность работать в непростых условиях и справляться с эмоциональными нагрузками;
• Организованность, ответственность и умение работать в коллективе;
• Соблюдение медицинских протоколов и норм гигиены;
• Непрерывное обучение и развитие профессиональных навыков.

Сиделка играет ключевую роль в оказании помощи пациентам и обеспечении качественного медицинского ухода в больнице. Это важная и непростая задача, требующая сочетания медицинских знаний, эмоциональной поддержки и внимания к деталям. Без ее работы больничное отделение не сможет функционировать в полной мере, поэтому сиделка заслуживает уважения и признания со стороны всех медицинских работников и пациентов.

Сколько раз должны кормить детей в детском саду?

Стандарты питания в детском саду

По рекомендациям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Министерства здравоохранения разработаны определенные стандарты питания для детей дошкольного возраста:

• Дети в возрасте до года: Питание должно быть естественным – грудным молоком или адаптированной смесью. Количество приемов пищи — по требованию ребенка.
• Дети в возрасте от года до трех лет: В детском саду рекомендуется ежедневно организовывать 4-5 приемов пищи, включая завтрак, второй завтрак, обед, полдник и ужин.
• Дети в возрасте от трех до семи лет: В детском саду рекомендуется ежедневно организовывать 3-4 приема пищи, включая завтрак, обед, полдник и ужин.

Меню в детском саду

Примерное меню в детском саду может выглядеть следующим образом:

Прием пищи	Примерное меню
Завтрак	Геркулесовая каша с фруктами, чай или компот
Второй завтрак	Фруктовый салат или йогурт
Обед	Первое блюдо (суп), второе блюдо (мясо или рыба), гарнир, салат, компот
Полдник	Сэндвич с нежирным сыром, овощи (помидоры, огурцы), фрукты
Ужин	Каша на воде, йогурт или кефир

Режим приема пищи

Прием пищи в детском саду должен проводиться в спокойной и комфортной обстановке. Длительность питания рекомендуется не менее 30 минут, чтобы дети могли спокойно покушать и не спешить.

Вода в детском саду

Важно предоставлять детям достаточное количество воды в течение дня. Рекомендуется предложить детям питьевую воду в течение всего дня и особое внимание уделять питьевому режиму в жаркую погоду.

Таким образом, детей в детском саду рекомендуется кормить в зависимости от их возраста и способности к усвоению пищи. Количество приемов пищи должно быть регулярным и соответствовать рекомендациям специалистов по детскому питанию.

Менеджер по закупкам службы питания: подготовка документов

В сфере обслуживания питанием в информационном отделении руководствуется определенными процедурами и стандартами. Менеджер по закупкам службы питания играет ключевую роль в обеспечении поставки качественной и свежей пищи.

Обязанности менеджера по закупкам:

• Подготовка документов для проведения закупок продуктов питания;
• Анализ рынка и поставщиков продуктов питания;
• Оформление договоров с поставщиками;
• Контроль качества поставляемой продукции по заявке;
• Обработка документации по возврату и замене продуктов;
• Организация логистики доставки продуктов на объекты;
• Проведение переговоров с поставщиками;
• Контроль сроков годности продуктов.

Требования к менеджеру по закупкам:

• Знание принципов законодательства, регулирующего закупки государственных учреждений;
• Опыт работы в сфере закупок продуктов питания;
• Умение работать с документацией и электронными системами учета;
• Умение проводить переговоры и составлять договоры;
• Навыки организации логистики доставки продуктов;
• Аналитическое мышление и умение анализировать рынок;
• Внимательность к деталям и умение контролировать сроки годности продуктов.

Документы, подготовка которых входит в обязанности менеджера по закупкам:

1. Заявки на закупку продуктов питания;
2. Спецификации поставки продуктов питания;
3. Договоры с поставщиками;
4. Акты приемки и отгрузки продуктов;
5. Документация по возврату и замене продуктов;
6. Служебные записки и отчеты о закупках.

Менеджер по закупкам службы питания выполняет важную работу в поддержании качественной и правильной организации питания в информационном отделении. Он не только закупает продукты, но и следит за их качеством и свежестью. Грамотная подготовка документов и контроль сроков годности продуктов являются ключевыми задачами этой должности.

Сидедка в больницу

Сидедка (более известная как повар) в больнице выполняет важную роль, обеспечивая пациентов качественной и сбалансированной пищей. Её обязанности включают приготовление полноценных блюд с учетом диетических рекомендаций, аккуратное раздачу пищи и поддержание чистоты на рабочем месте.

Обязанности сидедки в больнице:

• готовить ежедневные приемы пищи для пациентов, исходя из их медицинских рекомендаций и диетических ограничений;
• поддерживать высокие стандарты гигиены и безопасности, соблюдать все санитарные нормы и правила;
• соблюдать правильные технологии приготовления пищи, обеспечивая ее качество и безопасность;
• управлять запасами продуктов и инвентаря, следить за необходимостью их пополнения;
• отслеживать потребность в диетических продуктах и обсуждать их с руководством;
• раздавать пищу пациентам в соответствии с установленным графиком и порцией;
• вести учет потребления пищи и отчитываться перед руководством о выполнении задач;
• соблюдать все правила безопасности при работе с кухонным инструментарием.

Важные навыки и качества сидедки в больнице:

1. Кулинарные навыки: умение готовить разнообразные блюда, учитывая диетические рекомендации.
2. Организационные способности: способность управлять временем и ресурсами для эффективного выполнения своих обязанностей.
3. Внимательность к деталям: необходимо следить за качеством и безопасностью приготовления пищи, а также точно выполнять порции.
4. Ответственность: осознавать важность своей работы и понимать, что от нее зависит здоровье и благополучие пациентов.
5. Коммуникабельность: способность эффективно общаться с пациентами и коллегами для предоставления качественного сервиса.

Сидедка в больнице имеет значимую роль в обеспечении пациентов питательной и безопасной пищей. Ее навыки, знания и внимательность являются гарантией успешного лечения и восстановления здоровья больных.

Буфетчик отделения детской онкологии

Обязанности буфетчика отделения детской онкологии:

• Приготовление пищи в соответствии с диетическими рекомендациями и пожеланиями пациентов;
• Раздача еды пациентам и их родителям в соответствии с расписанием;
• Учет всех полученных и выданных продуктов;
• Соблюдение правил санитарии и гигиены при приготовлении и выдаче пищи;
• Поддержание чистоты и порядка в буфете и столовой;
• Контроль за сроками годности продуктов;
• Помощь пациентам с особыми потребностями в получении пищи;
• Обслуживание посетителей, отвечание на их вопросы и предоставление информации о доступной пище;
• Сотрудничество с медицинским персоналом для учета особых потребностей пациентов.

Требования к буфетчику отделения детской онкологии:

1. Медицинская грамотность и знание основных диетических требований при лечении онкологических заболеваний;
2. Ответственность и внимательность к деталям;
3. Умение держать себя в стрессовых ситуациях и поддерживать пациентов и их семьи;
4. Умение быстро приспосабливаться к меняющейся ситуации;
5. Коммуникабельность и вежливость в общении с пациентами и их родителями;
6. Оперативность в выполнении поставленных задач.

«Каждый день я вижу, как вкусная и питательная пища может повысить настроение и улучшить общее состояние пациентов. Моя работа – это не просто раздача еды, но и поддержка и забота о них и их близких», – говорит буфетчик отделения детской онкологии.

Менеджер службы питания (ХАСПП)

Менеджер службы питания (ХАСПП) играет важную роль в обеспечении безопасности и качества пищевых продуктов, которые раздаются и разносятся в информационном отделении.

Обязанности менеджера службы питания (ХАСПП)

• Планирование, координация и контроль процессов производства, хранения и доставки пищевых продуктов в информационное отделение.
• Разработка и внедрение системы ХАСПП — системного подхода к обеспечению безопасности пищевой продукции.
• Обучение и контроль сотрудников по соблюдению санитарных стандартов и правил гигиены.
• Проведение анализа рисков и разработка процедур предупреждения и устранения возможных опасностей для пищевой продукции.
• Установление и поддержание контактов с поставщиками пищевых продуктов и службами по их доставке.
• Мониторинг качества и безопасности пищевых продуктов и внесение необходимых корректив.
• Проведение внутренних и внешних аудитов с целью контроля соответствия процессов и продукции стандартам ХАСПП.

Требования к менеджеру службы питания (ХАСПП)

• Знание и понимание принципов ХАСПП и санитарных стандартов.
• Опыт работы в сфере питания и знание производственных процессов.
• Умение анализировать и принимать решения в сложных ситуациях.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Умение эффективно координировать работу и вести переговоры с различными сторонами.
• Коммуникабельность и умение работать в коллективе.

Значимость роли менеджера службы питания (ХАСПП)

Хорошо управляемая служба питания (ХАСПП) обеспечивает высокий уровень безопасности пищевых продуктов, что является важным аспектом здоровья и удовлетворенности потребителей. Благодаря регулярному контролю и анализу производственных процессов и продукции, менеджер службы питания (ХАСПП) гарантирует соответствие высоким стандартам качества и обеспечивает клиентов безопасной, свежей и вкусной пищей.

Раздатчик питания в корпоративной столовой

Обязанности раздатчика питания:

• Приготовление и раздача горячих и холодных блюд;
• Составление меню на каждый день с учетом пищевой ценности;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Соблюдение правил гигиены и безопасности при работе с продуктами;
• Обслуживание клиентов и обработка пожеланий и замечаний;
• Контроль за соблюдением режима приема пищи сотрудниками.

Требования к раздатчику питания:

1. Опыт работы в области питания и организации общественного питания;
2. Знание правил приготовления и раздачи пищи;
3. Навыки работы с продуктами и кухонным оборудованием;
4. Грамотное и вежливое общение с клиентами;
5. Внимательность и ответственность в работе;
6. Умение работать в команде и выполнять задачи в установленные сроки.

Цитата: «Ключевым навыком раздатчика питания является умение организовать быструю и эффективную раздачу пищи, чтобы сотрудники могли получить все необходимое в удобное для них время.»

Раздатчик питания в корпоративной столовой:

Раздатчик питания в корпоративной столовой обычно работает в команде с поваром и помощниками, чтобы обеспечить своевременную раздачу пищи всем сотрудникам. Он следит за тем, чтобы каждый получил полноценное питание и принимает меры по улучшению качества и ассортимента предлагаемых блюд.

Преимущества работы раздатчиком питания в корпоративной столовой:	Недостатки работы раздатчиком питания в корпоративной столовой:
Стабильный график работы; Возможность получения питания на рабочем месте; Возможность развития карьеры в сфере общественного питания; Работа в команде профессионалов.	Высокая нагрузка во время обеденного перерыва; Работа в шумном и активном окружении; Необходимость соблюдать правила гигиены и безопасности; Возможные конфликтные ситуации с клиентами.

Раздатчик питания в корпоративной столовой играет важную роль в обеспечении сотрудников питанием в рабочее время. Его работа требует организации, навыков работы с продуктами и умения работать в команде. Раздатчик питания должен быть внимателен к пожеланиям клиентов и следить за соблюдением правил гигиены и безопасности. Работа раздатчиком питания может иметь свои преимущества и недостатки, но для тех, кто увлечен сферой общественного питания, она может стать интересной и перспективной карьерой.

Санитарка-буфетчица / санитар-буфетчик

Работа санитарки-буфетчицы включает в себя следующие обязанности:

• Приготовление и раздача горячих и холодных блюд, салатов, закусок;
• Выдача пищи сотрудникам информационного отделения в соответствии с их заказами;
• Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте;
• Принятие пищевых продуктов поставщиками и их проверка;
• Соблюдение правил санитарии и гигиены в процессе работы.

Санитарка-буфетчица (санитар-буфетчик) должны обладать следующими навыками:

1. Опыт работы с пищевыми продуктами;
2. Навыки готовки и приготовления пищи;
3. Умение работать с клиентами и хорошая коммуникативная способность;
4. Знание правил санитарии и гигиены;
5. Организационные навыки и умение работать в команде.

Важными качествами санитарки-буфетчицы (санитара-буфетчика) являются ответственность, добросовестность и внимательность к деталям. Эта профессия требует высокой степени ответственности, так как неправильная работа может негативно повлиять на здоровье сотрудников информационного отделения.

Преимущества работы санитарки-буфетчицей (санитара-буфетчиком):	Недостатки работы санитарки-буфетчицей (санитара-буфетчиком):
Работа в чистом и уютном помещении;	Высокая физическая нагрузка;
Возможность общения с людьми;	Работа в неполные смены;
Гибкий рабочий график;	Ответственность за качество приготовленной пищи;
Возможность карьерного роста;	Ограниченный выбор блюд;
Стабильный заработок;	Может быть требуется работать в выходные и праздничные дни.

Санитарка-буфетчица (санитар-буфетчик) играет важную роль в обеспечении сотрудников информационного отделения качественной пищей. Ее работа требует профессионализма, организованности и ответственности. Она создает атмосферу уюта и комфорта для всех сотрудников.

Кто занимается закупками в детском саду?

1. Администрация детского сада

Закупками в детском саду обычно занимается администрация, возглавляемая директором. От них зависит планирование и организация закупок для различных отделений детского сада.

2. Отдел закупок

В некоторых детских садах с большим количеством отделений может быть создан специальный отдел закупок. Его задача — контролировать и организовывать все процессы закупок, сотрудничать с поставщиками и обеспечивать необходимые ресурсы.

3. Бухгалтерия

Бухгалтерия также играет важную роль в процессе закупок в детском саду. Они отвечают за финансовую сторону закупок, контролируют расходы, ведут документацию и осуществляют платежи.

4. Педагоги

Педагоги детского сада могут принимать участие в процессе закупок. Они, как эксперты по работе с детьми, могут предложить необходимое оборудование, материалы, игрушки и другие ресурсы, которые помогут в развитии и обучении детей.

5. Родители

Родители также могут иметь некоторое влияние на процесс закупок. Они могут выражать свои предпочтения и требования в отношении товаров и услуг, предлагаемых детским садом.

Закупки в детском саду — сложный и ответственный процесс, который требует взаимодействия различных отделов и лиц. Совместные усилия администрации, отдела закупок, бухгалтерии, педагогов и родителей позволяют обеспечить детей качественными ресурсами для их полноценного развития.

Ответ на вопрос

Кулинарное обслуживание информационного отделения имеет свои особенности, включающие:

• Составление меню;
• Приготовление блюд;
• Формирование порций;
• Раздачу пищи;
• Разнос пищи по рабочим местам.

Составление меню	Приготовление блюд	Формирование порций	Раздача пищи	Разнос пищи по рабочим местам
Кулинарный персонал разрабатывает разнообразное меню, учитывая предпочтения и потребности сотрудников информационного отделения.	Блюда готовятся с использованием качественных продуктов, соблюдая технологические процессы приготовления.	Из приготовленных блюд формируются порции, соответствующие стандартным нормам питания.	Эти порции раздаются сотрудникам информационного отделения, учитывая их предпочтения и требования к диетическому питанию.	Для удобства сотрудников кулинарный персонал осуществляет разнос пищи по рабочим местам в информационном отделении.

Кулинарное обслуживание информационного отделения является одним из важных аспектов его деятельности, влияющим на работоспособность и благополучие персонала. Сотрудники кулинарного персонала несут ответственность за качество и своевременность предоставляемых блюд, обеспечивая сотрудников информационного отделения необходимой пищей.

Профессия почтальона: плюсы и минусы

Плюсы

• Стабильность и социальные гарантии: Работа на почте обеспечивает стабильность занятости и социальные гарантии, такие как больничные и отпуска, пенсионное обеспечение. Это важно, особенно в периоды экономической нестабильности.
• Возможность развития и профессионального роста: Работа на почте предоставляет различные возможности для профессионального роста и развития. Почтовая служба предлагает различные курсы и тренинги, что позволяет сотрудникам совершенствовать свои навыки и повышать квалификацию.
• Контакт с людьми: Почтальон имеет много контактов с людьми, что делает работу интересной и разнообразной. Это позволяет развивать навыки коммуникации и общаться с разными людьми, узнавать их потребности и помогать им решать свои проблемы.

Минусы

• Тяжелые условия труда: Работа почтальона связана с постоянными перемещениями и физическими нагрузками. Почтальону приходится ходить пешком долгое время, несмотря на погодные условия, нести тяжелые пакеты и грузы. Это требует хорошей физической подготовки.
• Работа на открытом воздухе: Почтальон часто вынужден работать на открытом воздухе, что может быть неблагоприятно в условиях непогоды, сильного холода или жары.
• Стресс: Работа почтальона связана с постоянным давлением времени и выполнением задачи в срок. Это может вызывать стресс и требовать от почтальона высокой концентрации и управления эмоциями.

Организация питания в отделении ЛПУ: составление порционника

Цели составления порционника

Составление порционника способствует достижению следующих целей:

• Обеспечение потребности пациентов в питательных веществах;
• Соблюдение медицинских рекомендаций по диетам;
• Предотвращение возможных осложнений и побочных эффектов со стороны пищеварительной системы;
• Восстановление и поддержание здоровья пациентов.

Этапы составления порционника

1. Определение потребностей пациента в питательных веществах. Это включает учет возраста, пола, физической активности и заболеваний пациента;
2. Выбор оптимальной диеты для пациента с учетом медицинских рекомендаций;
3. Определение размеров порций пищи в зависимости от потребностей пациента;
4. Разработка меню на несколько дней, с учетом разнообразия продуктов и блюд;
5. Определение количества приемов пищи в день и распределение порций;
6. Учет пищевых ограничений и предпочтений конкретного пациента;
7. Предоставление информации о пищевом меню и порционах медицинскому персоналу для дальнейшей организации питания.

Преимущества составленного порционника

Составленный порционник имеет следующие преимущества:

• Позволяет достичь точного расчета питательных веществ, необходимых для поддержания здоровья;
• Облегчает процесс приготовления пищи, так как содержит подробную информацию о каждом блюде;
• Позволяет пациентам соблюдать диетические ограничения и выбирать подходящие блюда;
• Улучшает качество обслуживания пациентов и повышает их удовлетворенность процессом питания.

Составление порционника в отделении ЛПУ – это важный процесс, который требует точности и учета пищевых потребностей каждого пациента. Правильно составленный порционник способствует восстановлению и поддержанию здоровья пациентов, а также облегчает процесс приготовления и организации питания в медицинском учреждении.

Отклонение от обязанностей в информационном отделении

Каждый сотрудник информационного отделения несет определенные обязанности, которые направлены на обеспечение эффективной работы и достижения поставленных целей. Однако, в некоторых случаях возможно отклонение от выполнения данных обязанностей.

Причины отклонения от обязанностей

Неправильное понимание задач — сотрудники могут неправильно понять поставленные перед ними задачи, что приведет к их неверному выполнению или отклонению от них.

Недостаток квалификации — неправильный выбор сотрудника для выполнения определенных обязанностей, а также недостаточная подготовка и обучение могут стать причиной отклонения от обязанностей.

Срочные внеплановые задачи — при наличии срочных задач, сотрудники могут отклоняться от своих основных обязанностей для их выполнения, что приводит к задержкам в основной работе.

Нежелание выполнить задачу — в некоторых случаях сотрудники могут не желать выполнить определенную задачу по различным причинам, таким как непонимание важности этой задачи или нежелание заниматься неприятными или сложными делами.

Последствия отклонения от обязанностей

• Нарушение рабочего процесса и замедление работы информационного отделения.
• Негативное воздействие на общую работу команды, так как отклонение от обязанностей одного сотрудника может повлиять на всю группу.
• Потеря доверия со стороны руководства и коллег, что может сказаться на карьерных возможностях и отношениях на рабочем месте.
• Ухудшение качества работы и достижение поставленных целей.
• Возможные дисциплинарные меры со стороны руководства, вплоть до увольнения сотрудника.

Регулирование отклонения от обязанностей

Для предотвращения и регулирования отклонения от обязанностей в информационном отделении, рекомендуется применять следующие подходы:

1. Качественный процесс найма и обучения сотрудников, чтобы каждый сотрудник точно понимал свои обязанности и правила их выполнения.
2. Регулярное обновление квалификации сотрудников для обеспечения их готовности выполнения поставленных задач.
3. Ясная коммуникация между руководством и сотрудниками, чтобы избежать недопонимания и неправильного понимания задач.
4. Установление четких сроков и приоритетов задач, чтобы сотрудники могли правильно распределить свое время.
5. Мотивация и поощрение сотрудников за выполнение своих обязанностей и достижение поставленных целей.

Важно понимать, что отклонение от обязанностей может иметь серьезные последствия для информационного отделения и его работников. Поэтому следует стремиться к их предотвращению и регулярно контролировать выполнение задач.

Требуется администратор в больницу

Обязанности администратора в больнице:

• Принимать и проверять заказы на питание от пациентов;
• Контролировать правильность составления меню и соответствие диетическим требованиям;
• Организовывать доставку готовых блюд в палаты;
• Распределение заказов между курьерами;
• Учет поступивших и выданных заказов;
• Соблюдение санитарных норм и правил при обработке пищи.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере общественного питания или санитарная книжка;
• Грамотная устная и письменная коммуникация;
• Организационные навыки и умение оперативно принимать решения;
• Внимательность и ответственность к деталям;
• Стрессоустойчивость и способность работать в команде.

Условия работы в больнице:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, смены по 8 часов;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Официальная заработная плата;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Если вы ищете работу, где сможете совместить организаторские и координационные навыки с работой в медицинской сфере, присоединяйтесь к нашей команде администраторов в больнице! Мы ждем именно вас!