Если вам необходимо взять больничный лист в субботу, в Поликлинике 2 есть несколько вариантов, как сделать это. Есть возможность заранее записаться к врачу для выписки больничного, а также круглосуточный медицинский центр, где можно обратиться в удобное для вас время. Следуйте нашим рекомендациям и получите больничный легко и быстро!
Кто в поликлинике выписывает бюллетени?
В поликлинике выписывать бюллетени могут различные сотрудники, в зависимости от их должностей и обязанностей. Ниже приведены основные категории персонала, которые могут заниматься выпиской бюллетеней.
1. Врачи-терапевты
Врачи-терапевты являются специалистами общей медицины и занимаются диагностикой, лечением и профилактикой различных заболеваний. Врачи-терапевты могут выписывать бюллетени пациентам, у которых есть необходимость в временном освобождении от работы из-за заболевания или другого медицинского состояния.
2. Врачи-специалисты
Врачи-специалисты, такие как хирурги, гинекологи, офтальмологи и другие, также могут выписывать бюллетени пациентам по своей специализации. Они решают, нуждается ли пациент во временной нетрудоспособности и выдает соответствующее удостоверение.
3. Сестры-медицинские работники
Сестры-медицинские работники также могут выполнять выписку бюллетеней пациентам, если у них есть соответствующие медицинские инструкции и права. Они могут помочь врачам в подтверждении временной нетрудоспособности пациента и выдаче удостоверения.
4. Административный персонал
Административный персонал поликлиники, такой как регистраторы или секретари, может выполнять выписку бюллетеней по поручению врачей или других вышестоящих сотрудников. Они могут координировать и оформлять документацию, связанную с временной нетрудоспособностью пациентов.
5. Организации здравоохранения
Организации здравоохранения, такие как медицинские учреждения или страховые компании, также могут запрашивать и выписывать бюллетени пациентам в соответствии с установленными правилами и процедурами.
Важно отметить, что процесс выписки бюллетеней в поликлинике может быть регулируемым и зависеть от местных законодательных и организационных норм. Пациенты должны обратиться к медицинскому персоналу поликлиники, чтобы получить информацию о требованиях и процедурах выписки бюллетеней.
Как открыть больничный
1. Обратитесь к врачу
Первым делом вам необходимо обратиться к врачу, чтобы получить медицинскую помощь и установить наличие заболевания. Только врач имеет право выписывать больничные листы. Объясните врачу свои симптомы и попросите его выдать вам больничный, если это необходимо.
2. Получите больничный лист
После осмотра врач должен выписать вам больничный лист, который будет содержать информацию о ваших данных, диагнозе, продолжительности нетрудоспособности, а также о рекомендациях по лечению. Уточните у врача, какой срок будет указан в вашем больничном листе и как он будет передан вам.
3. Уведомите своего работодателя
Не забывайте уведомить своего работодателя о вашем состоянии здоровья и о необходимости открытия больничного листа. Обратитесь в отдел кадров или свяжитесь с вашим руководителем, чтобы они знали о вашей временной нетрудоспособности и могли предпринять необходимые меры.
4. Оформите больничный лист в поликлинике
Чтобы открыть больничный лист, вам придется обратиться в поликлинику. При себе имейте паспорт, медицинские документы и другие необходимые документы. Пришлите в поликлинику свои документы и заполненный больничный лист, чтобы они могли оформить его на ваше имя.
5. Ожидайте уведомления о готовности больничного листа
Когда вы оформите больничный лист в поликлинике, они сообщат вам о готовности документов. Вам придется забрать больничный лист лично или доверить это кому-то другому, кто имеет право на оформление документов от вашего имени.
6. Предоставьте больничный лист своему работодателю
После получения больничного листа необходимо предоставить его вашему работодателю. Сделайте это как можно скорее, чтобы они могли принять соответствующие меры, связанные с вашей нетрудоспособностью. Убедитесь, что ваш работодатель получил достаточно информации о ваших обстоятельствах и вашем состоянии здоровья.
Следуя указанным выше шагам, вы сможете успешно открыть больничный лист и получить подтверждение своей временной нетрудоспособности. Помните, что правила оформления больничного листа и сроки его предоставления могут различаться в разных организациях, поэтому обязательно ознакомьтесь с политикой вашего работодателя и свяжитесь со специалистами для получения более точной информации.
Может ли дежурный врач дать больничный
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, дежурный врач имеет право выдать больничный лист пациенту в случае необходимости. Однако этот процесс требует соблюдения определенных условий и процедур. Рассмотрим подробнее, может ли дежурный врач дать больничный.
Условия для выдачи больничного листа
Для того чтобы дежурный врач мог выдать больничный лист пациенту, необходимо, чтобы были выполнены следующие условия:
- Пациент должен обратиться в медицинскую учреждение для осмотра и консультации.
- Дежурный врач должен провести необходимые медицинские исследования и установить диагноз.
- Установленный диагноз должен соответствовать законодательно предусмотренным критериям для выдачи больничного листа.
Процедура выдачи больничного листа
Для того чтобы дежурный врач мог выдать больничный лист пациенту, необходимо следовать определенной процедуре:
- Пациент должен предоставить дежурному врачу все необходимые документы: паспорт, полис ОМС и другие, при необходимости (например, направление от врача).
- Дежурный врач должен обратиться к пациенту с вопросами и провести осмотр.
- В случае необходимости, дежурный врач может назначить дополнительные медицинские исследования.
- Пациент получает оформленный больничный лист и может приступить к лечению и отдыху.
Таким образом, дежурный врач имеет право выдать больничный лист пациенту в случае выполнения определенных условий и соблюдения процедуры. При этом, решение о выдаче больничного листа принимается на основании медицинского заключения и установленного диагноза.
Что сделать, чтобы легко уйти на больничный не болея?
Иногда у каждого из нас возникают ситуации, когда нужно взять больничный лист, но при этом мы не испытываем явных физических недомоганий. Как же в этом случае уйти на больничный? Ниже представлены несколько практических рекомендаций.
1. Применение симптомов
При обращении к врачу или приемной медсестре поликлиники, нужно проявить определенные симптомы, указывающие на нездоровье. Для этого можно использовать следующие признаки:
- Больи в голове, животе или спине, которые возникают «случайно»;
- Частые головокружения или тошнота;
- Слабость, усталость;
- Нарушения аппетита или сна;
- Нервозность или депрессия.
2. Документация
Чтобы ваш больничный лист был максимально вероятен, нужно предоставить достаточное количество документов о состоянии здоровья или предыдущих болезнях. Вот некоторые шаги, которые помогут в этом:
- Проведите полное медицинское обследование перед тем, как пойти на больничный лист;
- Составьте список всех хронических заболеваний и проблем со здоровьем;
- Обратитесь к врачу с жалобами на «усиливающиеся» симптомы;
- Постарайтесь получить рекомендации от врача для отдыха и больничного.
3. Соображения на работе
Необходимо учесть некоторые моменты, чтобы ваше отсутствие на работе не вызывало подозрений:
- Заблаговременно предупредите руководство о возможности вашего отсутствия;
- Проверьте правила и процедуры вашей компании относительно больничных листов;
- Подготовьте свою работу заранее и оповестите сотрудников о своем отсутствии;
- Отсутствуйте на работе только в нужные дни и строго придерживайтесь графика вашего больничного.
Важно помнить, что использование этих советов не рекомендуется, и лучше всего брать больничный лист только в случае реальной болезни. Здоровье — это самое ценное, что у нас есть, и когда нужно отдохнуть, лучше сделать это честно и не навлекать на себя никакой негатив.
Открывают ли лист нетрудоспособности в нерабочие дни?
Вопрос о том, открывают ли лист нетрудоспособности в нерабочие дни, часто возникает у людей, которые заболевают или получают травму в выходные или праздничные дни. Рассмотрим данную ситуацию.
Действующее законодательство
Согласно действующему законодательству, в Российской Федерации лист нетрудоспособности может быть открыт как в рабочие, так и в нерабочие дни. Более того, он может быть выдан пациенту даже в выходные и праздничные дни.
Основания для открытия листа нетрудоспособности в нерабочие дни
Существует несколько оснований, по которым врач может открыть лист нетрудоспособности пациенту в нерабочие дни:
- Неотложная медицинская помощь. Если у пациента возникли срочные проблемы со здоровьем, требующие немедленного лечения, врач может решить открыть лист нетрудоспособности в нерабочий день, чтобы пациент смог получить необходимое лечение и востановиться.
- Последствия заболевания или травмы. Если заболевание или травма произошли в рабочий день, но оказались настолько серьезными, что пациент не может работать и в нерабочие дни, врач может открыть лист нетрудоспособности на весь период, не зависимо от дней недели.
- Профилактическое мероприятие или диагностический осмотр. Если врач назначил пациенту профилактическое мероприятие или диагностический осмотр в нерабочие дни, и после проведения данных процедур пациенту будет запрещено работать, врач может открыть лист нетрудоспособности.
Способы получения листа нетрудоспособности в нерабочие дни
Для получения листа нетрудоспособности в нерабочие дни пациенту необходимо обратиться в поликлинику или к врачу, который наблюдает за его здоровьем. Врач оценит состояние пациента и в случае необходимости откроет лист нетрудоспособности.
| О направлении врачу | Время открытия листа нетрудоспособности |
|---|---|
| В рабочие дни | В течение 3-х дней |
| В выходные и праздничные дни | В течение 24 часов |
Более подробную информацию о процедуре открытия листа нетрудоспособности в нерабочие дни можно получить в поликлинике или у врача, который наблюдает за вашим здоровьем.
Обозначения в табеле учета рабочего времени
Основные обозначения:
- Н — начало рабочего дня;
- К — конец рабочего дня;
- П — перерыв в рабочем дне;
- В/От — выходной/отгул;
- Б — больничный;
- КА — командировка;
- ОТ — отпуск;
- ДО — дополнительный отпуск;
- УВ — учебный отпуск;
- ОЛ — отпуск по уходу за ребенком;
- Д — донорство крови;
- КС — карантинная станция.
Пример заполнения табеля:
| Дата | Обозначение | Время |
|---|---|---|
| 01.02.2022 | Н | 08:00 |
| 01.02.2022 | П | 12:00-13:00 |
| 01.02.2022 | К | 17:00 |
| 02.02.2022 | Б | — |
| 03.02.2022 | В/От | — |
Табель учета рабочего времени позволяет контролировать рабочее время сотрудников и корректно оформлять выплаты заработной платы. Знание обозначений позволяет более наглядно отображать информацию о рабочем графике и отсутствии сотрудников на работе.
Заболел в воскресенье или субботу, что делать?
Непредвиденная болезнь в выходной день может вызвать множество вопросов и неопределенности. В такой ситуации необходимо знать, как правильно действовать, чтобы получить помощь и правильно оформить больничный лист.
1. Первые шаги
Если вы заболели в воскресенье или субботу, в первую очередь обратитесь к своему лечащему врачу или поликлинике через контактный телефон. При описании симптомов будьте максимально точными и честными.
2. Обращение в поликлинику
Некоторые поликлиники имеют субботние или воскресные дежурные отделения, где вы можете получить первичную медицинскую помощь. Обратитесь в ближайшую поликлинику и узнайте о возможности получения медицинской помощи в выходные дни.
3. Запрос на больничный лист
Если врач посчитает, что вам необходимо оставаться дома и вы действительно не можете работать, вам будет выдан больничный лист. Для его получения обратитесь в регистратуру или к врачу, приведите все необходимые документы и заполните соответствующую форму.
4. Сохранение документов
Сохраняйте все медицинские документы и справки, которые вам выдают в поликлинике. Они могут потребоваться вам или вашему работодателю для подтверждения нахождения в больничном.
5. Обязанности работодателя
В случае болезни в выходной день, ваш работодатель обязан принять информацию о вашем состоянии здоровья и принять меры к оформлению больничного листа. Обратитесь к своему работодателю, предоставьте все необходимые документы и уточните процедуру оформления больничного.
6. Работа в выходные дни
Если работа в выходные дни является необходимой, вам может потребоваться согласование с работодателем или замещение ваших обязанностей. Обратитесь к своему работодателю для уточнения подробностей и возможных вариантов.
7. Документы для посещения поликлиники
Перед обращением в поликлинику в выходной день убедитесь, что у вас есть все необходимые документы: паспорт, страховой полис, полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
Можно ли открыть в выходной день?
Вопрос о возможности открыть в выходной день поликлинику или другое медицинское учреждение волнует многих людей. Рассмотрим данную тему подробнее.
Законодательство и выходные дни
Одним из факторов, влияющих на возможность открытия поликлиники в выходной день, является законодательство. Согласно закону о выходных днях, работодатель не имеет права обязывать сотрудников работать в выходные. В числе исключений указано, что «работа в выходные дни может быть организована на основании установленного законодательством перечня работ, которые должны выполняться именно в эти дни».
Медицинские учреждения и выходные дни
Медицинские учреждения, в том числе поликлиники, являются особым видом организаций, предоставляющих услуги населению. В связи с этим, законодательством предусмотрены исключения и возможность работы поликлиник в выходные дни.
Поликлиника в выходной день
Открытие поликлиники в выходной день является возможным по следующим причинам:
- Обязательность оказания медицинской помощи населению и в выходные дни.
- Необходимость предотвращения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и эпидемий.
- Программы профилактики и мероприятия, требующие выполнения в определенные дни, включая выходные.
| Причина | Объяснение |
|---|---|
| Страхование чрезвычайных ситуаций | Для быстрого реагирования на возможные чрезвычайные ситуации, поликлиника должна быть готова оказывать помощь в любой день. |
| Программы профилактики и вакцинации | Для успешной реализации программ профилактики и вакцинации, поликлиники могут работать в выходные дни. |
При этом, необходимо учитывать, что работа врачей и персонала поликлиники в выходные дни должна быть организована с соблюдением законодательства о труде и оплате труда.
Открытие поликлиники в выходной день возможно при наличии соответствующих законодательных и организационных условий. Медицинские учреждения могут работать в выходные дни для обеспечения оказания медицинской помощи, предотвращения чрезвычайных ситуаций и проведения программ профилактики.
Кому и в каких случаях не выдадут бюллетень?
-
Отсутствие медицинских показаний. Если работник не предоставляет документацию, подтверждающую его состояние здоровья и медицинские показания для временного нетрудоспособности, то выдача бюллетеня может быть отклонена.
-
Несвоевременное обращение по медицинским причинам. Если работник не обратился за медицинской помощью в установленные сроки или не представил документацию о посещении медицинского учреждения, то выдача бюллетеня может быть отклонена.
-
Невыполнение требований к предоставлению документации. Работник обязан предоставить необходимые документы, такие как выписка из медицинской карты, справка о госпитализации и другие, чтобы подтвердить свое состояние здоровья. Если требуемая документация не предоставлена, бюллетень может быть отклонен.
-
Несоответствие заболевания рабочим обязанностям. Если заболевание сотрудника не влияет на его способность выполнять трудовые функции, то выдача бюллетеня может быть отклонена. Например, если работник заболел простудой, но его работа не требует физических нагрузок.
Важно помнить, что выдача бюллетеня предусмотрена для случаев, когда работник не может выполнять свои профессиональные обязанности по причине заболевания или травмы. Однако при определенных обстоятельствах, как описано выше, выдача бюллетеня может быть отклонена.
Кого нужно предупредить на работе?
Когда вы заболеваете и планируете уйти в больничный, нужно предупредить несколько ключевых лиц на вашем рабочем месте. Вот список людей, которых вам следует уведомить:
- Непосредственного руководителя: Ваш начальник или руководитель отдела должен быть первым, кто будет осведомлен о вашем отсутствии из-за больничного. Они могут принять меры к рассределению ваших обязанностей или переназначить задачи другим сотрудникам.
- Отдел кадров: Нужно сообщить отделу кадров, чтобы они могли учесть ваше отсутствие и обновить ваши личные данные, связанные с больничным.
- Коллег: Вашим коллегам стоит сообщить о вашем отсутствии, чтобы они знали, что вас не будет на рабочем месте. Это поможет им быть готовыми к возможной перераспределению обязанностей и задач, связанных с вашей работой.
- Клиентам или партнерам: Если вы непосредственно взаимодействуете с клиентами или партнерами, им также следует сообщить о вашем отсутствии и о возможных задержках в работе или сроках выполнения проектов.
Начало процесса уведомления указанных людей обеспечит плавный переход и поможет сотрудникам подготовиться к вашему отсутствию.
Можно ли оформить больничный в частной клинике?
Основные условия оформления больничного листа в частной клинике:
- Обращение к врачу с установленной лицензией на осуществление медицинской деятельности;
- Проведение обследований и диагностических процедур, необходимых для установления диагноза;
- Наличие клинических показаний к выдаче больничного листа;
- Оформление больничного листа в установленном формате и с указанием необходимых данных;
- Своевременное предоставление больничного листа работодателю.
Преимущества оформления больничного листа в частной клинике:
- Возможность получить квалифицированную медицинскую помощь без долгих ожиданий;
- Удобство и гибкость в выборе даты и времени приема врача;
- Более комфортные условия обслуживания и предоставления медицинских услуг;
- Возможность получить дополнительные консультации и профессиональную медицинскую экспертизу в рамках одной клиники.
Необходимо отметить, что оформление больничного листа в частной клинике должно быть согласовано с работодателем и проводиться в соответствии с установленными процедурами и требованиями законодательства.
Как оплачивается листок?
Оплата листка нетрудоспособности происходит в соответствии с действующим законодательством, которое предусматривает определенные правила и условия.
Ниже представлены основные способы оплаты листка:
1. Обычный способ оплаты
Обычный способ оплаты листка предусматривает выплату 100% от среднего заработка за последние 2 года трудовой деятельности. Расчет производится по формуле:
(Заработок за последние 2 года) / (Количество отработанных дней за последние 2 года) * (Количество дней нетрудоспособности)
2. Оплата при нахождении на больничном в предпраздничные и праздничные дни
В периоды предпраздничных и праздничных дней предусмотрено повышение ставки выплаты до 200% от среднего заработка.
3. Оплата при длительном времени нахождения на больничном
При длительном времени нахождения на больничном (более 6 месяцев) возможны изменения в порядке и размере выплаты листка. В таком случае страховая компания может провести дополнительные медицинские экспертизы и уточнить причину нетрудоспособности.
4. Страховые выплаты
Также, в некоторых случаях, страховые компании могут предоставлять дополнительные страховые выплаты, которые зависят от размера страхового полиса и условий договора.
Важно помнить!
- Оплата листка производится в соответствии с действующим законодательством;
- Используется формула расчета: (Заработок за последние 2 года) / (Количество отработанных дней за последние 2 года) * (Количество дней нетрудоспособности);
- При нахождении на больничном в предпраздничные и праздничные дни ставка выплаты повышается до 200%;
- При длительном времени нахождения на больничном могут возникнуть изменения в порядке и размере выплаты;
- Страховые компании могут предоставлять дополнительные страховые выплаты;
- Всегда внимательно ознакамливайтесь с условиями договора страховой компании.
Можно ли взять больничный в другом городе?
Возможность взять больничный в другом городе
В случае, если работник оказался в другом городе и нуждается в больничном, он может обратиться за помощью в местную поликлинику или больницу. Для этого необходимо иметь при себе паспорт и страховую медицинскую полис. Врачи оценят состояние здоровья и, при необходимости, выдадут больничный лист.
Важно знать, что правила выдачи больничного листа в разных городах могут отличаться. Поэтому перед обращением в местную поликлинику рекомендуется ознакомиться с местными правилами и требованиями.
Порядок оформления больничного в другом городе
Для оформления больничного листа в другом городе нужно:
- обратиться в местную поликлинику или больницу;
- предъявить паспорт и страховую медицинскую полис;
- получить осмотр у врача и пройти необходимые медицинские процедуры, если это потребуется;
- получить больничный лист с указанием периода нетрудоспособности.
Важно знать!
Оформление больничного в другом городе должно быть осуществлено в соответствии с локальными правилами и требованиями. Если у работника есть возможность, рекомендуется заранее уточнить необходимую информацию в местной поликлинике или у страховой компании.
В случае, если работник оказался в другом городе и у него возникла необходимость в больничном листе, он может обратиться в местную поликлинику или больницу. При соблюдении местных правил и требований, работник может получить медицинское освидетельствование и получить больничный лист.
Порядок получения листка нетрудоспособности
1. Обращение в медицинскую организацию
Первым шагом для получения листка нетрудоспособности является обращение в медицинскую организацию, квалифицированному врачу. Прием проводится только по предварительной записи.
2. Предоставление медицинской информации
Врачу необходимо предоставить все необходимые документы и информацию для установления диагноза и оформления листка нетрудоспособности. В основном это включает следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Страховое медицинское свидетельство (полис);
- Листок временной нетрудоспособности (при продолжении болезни);
3. Медицинское освидетельствование
Врач проводит осмотр пациента, задает необходимые вопросы, изучает медицинскую карту и результаты анализов для определения степени нетрудоспособности и установления диагноза.
4. Оформление листка нетрудоспособности
После установления диагноза и определения степени нетрудоспособности, врач оформляет листок нетрудоспособности с указанием периода и причины нетрудоспособности. Документ выдается врачом на руки пациенту, который обязан его передать в соответствующую организацию.
5. Сообщение о временной нетрудоспособности работодателю
Получив листок нетрудоспособности, пациент обязан незамедлительно уведомить своего работодателя о временной нетрудоспособности, предоставив ему оригинал документа.
В случае, если временная нетрудоспособность продлевается, пациент должен обратиться за продлением листка нетрудоспособности к врачу.
Закрытие больничных листов: основание и сроки
Основания для закрытия больничных листов
Основаниями для закрытия больничных листов являются следующие случаи:
- Выздоровление: если работник полностью выздоровел и его состояние здоровья позволяет ему возобновить трудовую деятельность без ограничений, больничный лист может быть закрыт.
- Восстановление трудоспособности: в случае, когда работник восстановил свою трудоспособность и может выполнять свои трудовые обязанности, хотя полное выздоровление не произошло, больничный лист также может быть закрыт.
- Истечение срока больничного листа: в зависимости от медицинского заключения, больничный лист может иметь различную продолжительность. По истечении этого срока, если работник продолжает нуждаться в лечении, ему необходимо обратиться за продлением больничного листа.
Сроки закрытия больничных листов
Сроки закрытия больничных листов зависят от основания и медицинского заключения. Следующие ситуации могут возникнуть:
- Полное выздоровление: при полном выздоровлении работника и отсутствии ограничений по здоровью, больничный лист может быть закрыт немедленно после медицинского освидетельствования.
- Истечение срока больничного листа: в случае, когда больничный лист имеет ограниченный срок, он может быть закрыт по истечении этого срока, но только при условии, что работник полностью восстановился или восстановил трудоспособность, если это прямо указано в медицинском заключении.
Следует отметить, что работник обязан предоставить все медицинские документы и заключения врачей, подтверждающие его состояние здоровья и необходимость закрытия больничного листа. Данная информация будет использоваться для рассмотрения и принятия решения о закрытии больничного листа со стороны работодателя.
Прогулка в субботу: вызов врача, заболевание и предупреждение начальника
Предстоящая прогулка в субботу может оказаться неприятной, если внезапно заболеешь. Ни один человек не застрахован от возможности заболеть в самый неподходящий момент. В такой ситуации важно знать, как вызвать врача и что сделать, чтобы предупредить начальника о своем состоянии и отсутствии на рабочем месте.
Вызов врача:
- В случае заболевания в субботу, необходимо сразу обратиться за медицинской помощью.
- Вызвать врача можно по телефону семейной поликлиники или обратившись в службу скорой медицинской помощи.
- Описав свои симптомы и состояние оператору, вам назначат визит врача на дом.
Заболевание:
В случае заболевания в субботу, важно обратить внимание на следующие вещи:
- Следуйте рекомендациям врача и принимайте назначенные лекарства вовремя;
- Отдыхайте и спите достаточное количество часов;
- Пейте больше жидкости, чтобы ускорить процесс излечения;
- Следите за соблюдением гигиены, чтобы не заразить окружающих.
Предупреждение начальника:
Если вы заболели в субботу и не сможете прийти на работу, необходимо предупредить вашего начальника о своем состоянии и отсутствии на рабочем месте. Важно сделать это правильно:
- Сообщите начальнику о своем заболевании как можно скорее;
- Укажите причину вашего отсутствия на работе и длительность прогнозируемого отпуска по больничному.
Примерный текст сообщения начальнику:
Уважаемый/ая [Имя начальника],
Сообщаю Вам о своем заболевании и невозможности присутствовать на рабочем месте в субботу [дата].
Я обратился/лась за медицинской помощью и мне назначено следовать лечению. По предварительной оценке врача, я ожидаю отсутствовать на работе [количество дней].
С уважением,
[Ваше Имя]