Договор с воспитателем дошкольного учреждения о работе с инвалидом 3 группы (образец)

Настоящий договор составлен между Муниципальным дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка – инвалида 3 группы.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение обязуется предоставить комплекс услуг воспитания, обучения и медицинского ухода инвалиду 3 группы, с учетом его особых потребностей и ограничений, а также соблюдать все требования и рекомендации, указанные в индивидуальном образовательном маршруте.

Обязанности Муниципального дошкольного образовательного учреждения:

  1. Обеспечить доступность помещения, территории и инфраструктуры учреждения для ребенка – инвалида 3 группы.
  2. Обеспечить наличие специалистов (медицинских работников, педагогов-психологов, логопедов, дефектологов и других), необходимых для оказания качественных услуг ребенку – инвалиду 3 группы.
  3. Создать индивидуальный образовательный маршрут, учитывающий особенности развития и потребности ребенка – инвалида 3 группы, а также согласовать его с родителями (законными представителями).
  4. Обеспечить равные возможности для участия ребенка – инвалида 3 группы во всех видах деятельности, проводимых в учреждении.

Обязанности родителей (законных представителей) ребенка – инвалида 3 группы:

  1. Предоставить учреждению все необходимые документы и сведения о состоянии здоровья ребенка – инвалида 3 группы, а также о его особенностях развития и потребностях.
  2. Обеспечить своевременное посещение ребенком – инвалидом 3 группы учреждения, а также исполнение назначенных ним медицинских процедур и режима дня.
  3. Следить за соблюдением режима питания ребенка – инвалида 3 группы и предоставлять необходимые лекарства и медицинские препараты, согласно медицинским рекомендациям.
  4. Участвовать в составлении индивидуального образовательного маршрута ребенка – инвалида 3 группы и сотрудничать с педагогическим коллективом учреждения для достижения наилучших результатов.

Ограничения и ответственность сторон:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение несет ответственность за качественное оказание услуг ребенку – инвалиду 3 группы, а родители (законные представители) несут ответственность за соблюдение установленного режима дня, принятых медицинских рекомендаций и предоставление необходимой информации.

Настоящий договор вступает в силу после его подписания родителями (законными представителями) ребенка – инвалида 3 группы и руководителем Муниципального дошкольного образовательного учреждения.

Можно ли заключить срочный трудовой договор с инвалидом?

Вопрос о возможности заключения срочного трудового договора с инвалидом вызывает определенное внимание в контексте защиты трудовых прав и интересов этой категории граждан. Ниже рассматривается правовая сторона данного вопроса.

Советуем прочитать:  Берут ли в армию тех, кто отсидел?

Срочный трудовой договор с инвалидом: основные аспекты

  • Согласно законодательству, срочная форма трудового договора предполагает временное выполнение работником определенных обязанностей в течение времени, заранее установленного в договоре.
  • Работодатель должен обеспечить равные возможности для инвалидов при приеме на работу и выполнять иные обязанности, установленные законом в отношении этой категории работников.
  • На практике, инвалиды могут заключать срочные трудовые договоры, если они соответствуют требованиям для выполнения соответствующих работ и проходят соответствующее собеседование.

Особенности заключения срочного трудового договора с инвалидом

В случае заключения срочного трудового договора с инвалидом, необходимо учесть следующие особенности:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector